| ＴＯＰ
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ＮＥＷＳ
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| －社会への取り組み－ | ||
| 仕事と子育て両立 | ||
| 従業員が私生活を充実させながら仕事上でより高いパフォーマンスを発揮できるよう、 仕事と生活の調和を支援する制度を整えるとともに、それを支える風土づくりにも努めています。 |
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| 育児と仕事との両立という面では、子育てを行う女性従業員の健康確保について、 育児・介護休業法に基づく育児休業期間や産前産後休暇、母子保健法に定める検診・指導を 受けるための通院休暇及び相談体制の整備を行っております。 |
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| 保護者である従業員には、働く姿を子供が実際に見る機会として「子供参観日」を実施し、 親子の絆を育むように取り組む準備をしております。 |
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| 「仕事と子育て両立のための行動計画」はこちら | ||
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